Noruega es uno de los países más desarrollados del planeta, goza de una economía sólida y de una alta calidad de vida. Su sector sanitario y de atención médica es de los más robustos del mundo y atrae a miles de profesionales cada año. Esta semana hemos hablado con Amanda, que trabaja para una compañía en España especializada en la selección de enfermeras para puestos en el país nórdico.
Trabajas en una empresa que se dedica a contratar enfermeras para trabajar en Noruega ¿Por qué existe esta fuerte demanda en allí?
Noruega es un país que ha crecido mucho en las últimas décadas y el estado ha hecho una gran inversión para el sistema sanitario del país. El ratio enfermero por paciente es el más alto de Europa, por lo que la demanda de personal sanitario es muy alta. Además, esto supone menos carga de trabajo y mejores condiciones. En WRKBemmaning-Nurse ayudamos a los enfermeros con la formación, la gestión de trámites y sobre todo la integración y adaptación en el país.
¿Cuál es el perfíl requerido para poder postular?
El requisito principal es ser enfermero o estar en posesión del título de enfermería. Además, de tener pasaporte de la Unión Europea. Pero lo más importante es tener motivación y ganas de conocer y trabajar en un país como Noruega.
¿Cuáles son los trámites que una enfermera debe realizar para poder trabajar en Noruega?
Los trámites generales son la validación del título, trámites administrativos y registro de la seguridad social. En nuestra compañía ofrecemos un servicio de acompañamiento en el conjunto de trámites que evitarán la pérdida de tiempo y energía en la burocracia.
A nivel de conocimientos idiomas ¿qué lenguas deben hablar y a qué nivel? ¿Se necesitan certificados oficiales?
Todo el personal sanitario necesita hablar y comunicarse en noruego. Los enfermeros deben alcanzar un nivel intermedio antes de ir. Luego en un periodo de 6 meses mientras trabajan y viven allí deben alcanzar el nivel B2. Sí, se necesita aprobar un examen oficial, el Bergen Test y te puedes presentar en España.
¿Qué tipo de contrato se les ofrece y cuáles son las condiciones?
WRKBemmaning-Nurse ofrece estabilidad durante 15 meses de manera fija y permanente. También existe la opción de contratos temporales en periodos de alta demanda como el verano, la navidad y la semana santa.
Las condiciones en Noruega son inmejorables. El salario medio mes es de unos 3000 euros netos, con turnos, descansos. Y además, nuestros servicios incluyen alojamiento, gastos y vuelos a España.
¿Cuáles son los principales retos que van a afrontar a la hora de adaptarse al nuevo país?
El principal reto es el clima: el frío, la nieve o las horas de sol, son condiciones a las que no estamos acostumbrados, pero por otro lado son una estupenda oportunidad para descubrir deportes de inviernos como el esquí, y fenómenos naturales que solo encuentras en países del norte como fiordos o auroras boreales. Al final se trata de conocer otra forma de vivir y disfrutar de la manera koselig, la filosofía de vida nórdica.
El idioma es otro reto pero una vez en el país puedes mejorar su dominio de manera considerable, además te puedes comunicar con suecos y daneses. Si tienes una buena base de inglés o alemán puedes ir del A2 al B2 en unos pocos meses.
En cuanto al trabajo, lo que más puede suponer un reto es adaptarse a los códigos del país. La comunicación en el entorno laboral se puede hacer dura porque hay códigos diferentes a España, por ejemplo, en Noruega se valora mucho el tiempo que se le dedica a cada paciente y hablar con los usuarios tienen más peso que en otros países.
Superar los retos te hace crecer muchísimo como persona, aprendes nuevas habilidades y te ayuda a enfrentarte a los siguientes capítulos de tu vida con más fuerza.
¿Reclutáis otro tipo de perfil sanitario?
En WRKBemanning-Nurse trabajamos desde el inicio en España solo con enfermeros y médicos. Y en Noruega con trabajadores sociales y auxiliares de enfermería.
Entrevista realizada por expat.com
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